RENAPS est une Société de Services informatiques pour les environnements Oracle, Microsoft et Open Source.

Description de l'offre : 

• Posséder au minimum 10 années d’expérience en gestion de projets d’envergure
  Expérience avec les outils et les méthodologies de gestion de projet T.I (Agile, Macroscope)
  Capacité à travailler en multi-projets et multi-tâches
  Posséder de l’expérience en implantation de projet de technologie
  Excellent sens du partenariat, habile communicateur et facilitateur
  Capacité à mobiliser / Bon relationnel
  Bilinguisme Anglais/français obligatoire

• Comprendre la portée du projet et s'assurer qu'il est correctement communiqué, géré et contrôlé
• Participer aux analyses de risques et obtenir l’engagement des intervenants relative à la charte de projet élaborée
• Accompagner les différents intervenants dans la définition des besoins, du contenu et de l’architecture du projet
• Élaborer et maintenir le plan de projet avec un diagramme de Gantt (MS Project ou autre outil), contrôler rigoureusement les objectifs et les résultats pour assurer la livraison des tâches et des jalons
• Diriger, superviser et coordonner l’équipe dédiée à la mise en œuvre et à la réalisation des projets
• Planifier les échéanciers et les budgets de référence
• Animer les différents comités avec nos clients et accompagner l’équipe de développement via notamment des Scrum meetings journaliers,
• Encadrement de l’équipe et appui pour la rendre la plus autonome possible, en respectant les consignes établies,
• Rôle de facilitateur en éliminant les obstacles pour l’équipe et les clients, et en les conseillant techniquement dans certaines occasions,
• Gestion de la capacité : Allocation des ressources humaines sur les différentes tâches projets ou opérationnelles (via l’outil Jira), en accord avec les engagements contractuels, les enjeux et les priorités,
• Compte-rendu auprès de sa hiérarchie en cas de besoins de nouvelles ressources : humaines, financières ou matérielles, et participation au processus de recrutement,
• Réalisation des entretiens annuels de l’équipe technique, suivi de formation et de l’évolution,
• Assurer l’exécution des travaux conforme aux spécifications de conception, aux budgets et aux normes de qualité, de même qu’aux échéanciers établis.
• Élaborer des programmes de contrôle de qualité, pour définir des mécanismes de suivi visant à améliorer le rendement des projets et pour identifier et mettre en place des indicateurs de gestion.
• Rédiger et présenter des rapports de progression
• Mettre en œuvre et gérer les changements et les interventions du projet pour atteindre les résultats du projet définis
• Fournir une orientation et un soutien pour l'équipe de projet
• Participer aux discussions préventes avec l’équipe Commerciale afin de confectionner des propositions en adéquation avec notre expertise,
• Contribution à l’amélioration des process et l’amélioration continue, via la création de documentation ou mises en place de consignes,

Compétences linguistiques exigées

Français

• Parlé: Avancé
• Compréhension orale: Avancé
• Écrit: Avancé
• Lu: Avancé

• Parlé: Avancé
• Compréhension orale: Avancé
• Écrit: Avancé
• Lu: Avancé

• Compétences et formations

• Compétences exigées : Posséder au minimum 10 années d’expérience en gestion de projets d’envergure
  Expérience avec les outils et les méthodologies de gestion de projet T.I (Agile, Macroscope)

• Compétences qui constitueraient un atout: Certification Scrum Master, PMP ou /et Six Sigma est un atout

• Formations :

  • Baccalauréat spécialisé de 3 ans

• Précisions sur les formations : Formation en administration des affaires, ou management

• Certifications demandées : PMP

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