Chargé de projets 7150

Chargé de projets 7150

Date: Jan 13, 2021
Location : Montréal (QC)

 

***Date de début de mandat : dès que possible
***Date de fin de mandat : 31 mars 2022
 
Notre client est à la recherche d'un Chargé de projets.
 
Responsabilités:
· Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés.
· Gérer la livraison du premier client d’une nouvelle plateforme de gestion des avantages sociaux.
· Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes. 
· Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle. 
· Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction.
· Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) 
· Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.
· Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices). 
· Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.
·  Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.
 
Profil recherché:
· Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.
· Expérience minimale de cinq (5) ans  à titre de chargé de projets en technologies de l’information avec expérience de livraison de solution en clientèle. 
· Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré.
· Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.
· Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi.
· Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
· Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atout.
 
Atouts
· Certifications : o PMI-ACP o Professional Scrum Master (PSM I) ou plus o (P : SAFe® RTE ou PMP)

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Our advisory for this position

Charlotte Teulet

HR Advisor and Talent Finder

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